Les 9 domaines du bonheur BNB

Une observation holistique (universelle)

Les réponses aux enquêtes "C'est quoi pour vous le bonheur?" qui ont été faites dans le cadre de l'élaboration du modèle du BNB ont montré que 9 domaines-clés contribuent au bonheur des individus.

Ce qui est remarquable est que cette observation est holistique = elle est présente dans toutes les cultures, tous les milieux sociaux, tous les domaines (personnel, collectif, entreprise).

 Les 9 domaines vont servir de boussole (indicateurs) pour orienter nos décisions dans les domaines personnel, collectif, professionnel, etc

1. Santé physique

Ce domaine prend en compte les conditions du corps et de l'esprit humains et, par conséquent, tente de caractériser la santé en incluant à la fois les états physiques et mentaux. Une qualité de vie saine nous permet de mener à bien nos activités quotidiennes sans fatigue ni stress physique.

Indicateurs possibles:

• État de santé autodéclaré

• Nombre de jours en bonne santé

• Invalidité

• Santé mentale

2. Bien-être psychique

Ce domaine tente de comprendre comment les gens vivent la qualité de leur vie. Il comprend des évaluations cognitives réflexives telles que la satisfaction de vivre, et les réactions affectives aux événements de la vie telles que les émotions positives et négatives. Il couvre aussi la spiritualité.

Indicateurs possibles::

• Satisfaction de la vie

• Émotions positives / négatives

• Spiritualité

3. Utilisation du temps

Ce domaine tente d'analyser la nature du temps consacré au travail, au non-travail et le sommeil, et souligne l'importance de maintenir un équilibre travail-vie harmonieux.

Indicateurs possibles::

• Temps de travail

• Temps de sommeil

• Temps de loisirs

4. Education

En plus d'intégrer l'éducation formelle et informelle, ce domaine tente également d'évaluer différents types de connaissances, de valeurs et de compétences, qui sont pour la plupart acquises de manière informelle.

Indicateurs possibles:

• Alphabétisation

• Scolarisation

• Connaissances, compétences

5. Diversité et résilience culturelle

Ce domaine de la culture prend soin de la diversité et la force des traditions culturelles: festivals, usages, arts créatifs, etc.

Indicateurs possibles::

• Compétences artisanales

• Participation culturelle

• Parler la langue maternelle

6. Vitalité de la communauté

Ce domaine s'intéresse aux forces et aux faiblesses des relations et les interactions au sein des communautés. Il observe la cohésion sociale entre les membres de la famille et les voisins, les pratiques telles que le volontariat.

Indicateurs possibles::

• Don (temps et argent)

• Sécurité

• Relation communautaire

• Famille

7. Diversité et résilience écologique

Ce domaine collecte les perceptions et les évaluations des conditions environnementales  et d'évaluer le modèle de comportement respectueux de l'environnement. Il couvre également les risques naturels tels que les incendies de forêt et les tremblements de terre.

Indicateurs possibles:

• Dommages naturels

• Enjeux urbains

• Responsabilité envers l'environnement

• Enjeux écologiques

8. Suffisance matérielle

Ce domaine s'intéresse au niveau de confort matériel, aux conditions de sécurité financière, logement et possession d'actifs.

Indicateurs possibles:

• Revenus, patrimoine

• Logement

9. Bonne gouvernance

Ce domaine de la bonne gouvernance évalue la façon dont les gens perçoivent diverses fonctions gouvernementales en termes d'efficacité, d'honnêteté et de qualité.

Indicateurs possibles:

• Participation aux décisions

• Droits et libertés.

• Performances du gouvernement